A gestão de pessoas é a arte de liderar, inspirar e desenvolver equipes. É um campo que se baseia na compreensão de que o ativo mais valioso de uma empresa são seus colaboradores.
A seguir, uma seleção de frases de líderes, pensadores e especialistas que capturam a essência da gestão de pessoas:
Sobre Liderança e Inspiração
- “Liderança não é sobre títulos, cargos ou fluxogramas. É sobre uma vida influenciando outra.” – John C. Maxwell
- “Não contrate pessoas para fazerem um trabalho. Contrate pessoas para construir uma empresa.” – Simon Sinek
- “O papel de um líder não é ter todas as ideias, mas sim criar um ambiente onde as grandes ideias possam florescer.” – Ken Robinson
- “As pessoas não se importam com o quanto você sabe, até que saibam o quanto você se importa.” – Theodore Roosevelt
Sobre o Valor das Pessoas
- “Cuide dos seus funcionários, e eles cuidarão dos seus clientes.” – J. W. Marriott
- “Você pode tirar tudo de um homem, exceto uma coisa: a última das liberdades humanas – escolher a sua atitude em qualquer conjunto de circunstâncias, escolher o seu próprio caminho.” – Viktor Frankl
- “As empresas de sucesso têm uma coisa em comum: uma cultura de alto desempenho que nutre o crescimento e o desenvolvimento das pessoas.” – Richard Branson
Sobre Cultura e Engajamento
- “A cultura come a estratégia no café da manhã.” – Peter Drucker
- “O engajamento dos funcionários não é apenas uma métrica. É um reflexo da cultura de uma empresa, do seu propósito e dos seus valores.” – Kevin Kruse
- “Contratamos com base na cultura, treinamos com base na habilidade. Se você contratar as pessoas certas, a cultura se constrói sozinha.” – Tony Hsieh
Sobre Desenvolvimento e Feedback
- “A única coisa pior do que treinar seus funcionários e vê-los partir, é não treiná-los e vê-los ficar.” – Zig Ziglar
- “O feedback é a chave para a melhoria. Não se trata de culpar, mas de capacitar.” – Lou Holtz
- “Não se limite a gerenciar. Acolha e desenvolva o potencial de cada pessoa em sua equipe.” – Daniel Goleman